MEB Yöneticilerine Geçici Madde Kalkanı 4 Yıllık Süre Hesaplamasında Yeni Kurallar
Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Yöneticiler İçin Yeni Dönem
Okul koridorlarında aylardır konuşulan görev süresi dolan yöneticiler ne olacak? sorusu, Milli Eğitim Bakanlığı’nın yayımladığı yeni yönetmelikle yanıt buldu! Eğitim camiasında artık yıl tartışmalarına son noktayı koyan Bakanlık, özellikle 2022-2025 yılları arasında atanan yöneticiler için kritik bir koruma kalkanı oluşturdu. 26 Haziran 2026 tarihini kırmızı çizgi olarak belirleyen yeni düzenleme, kimlerin zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulacağını, kimlerin ise bir yıl daha mevcut koltuğunda kalacağını netleştirdi. Hak kayıplarını ve idari davaları önlemek adına hayata geçirilen kademeli geçiş modeli, eğitim yönetiminde liyakat ve istikrar dengesini nasıl etkileyecek? Kendi görev sürenizi nasıl hesaplayacaksınız? İşte yönetici atama ve yer değiştirme takviminin perde arkasındaki tüm teknik detaylar.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), okul yöneticilerinin görevlendirme süreçlerini daha şeffaf ve sürdürülebilir hale getirmek amacıyla hazırladığı yeni yönetmeliği yürürlüğe koydu. Yönetmeliğin en can alıcı noktası, Geçici 1. Madde ile mevcut yöneticilerin haklarını koruma altına alan geçiş süreci oldu. Yeni yönetmelikte görev süreleri hesaplanırken artık takvim yılı değil, ders yılı kriteri temel alınacak. Ancak Bakanlık, mevzuat değişikliği sırasında eski sistemle atanan yöneticilerin mağdur olmaması için geçici bir köprü kurdu. Mevcut yöneticiler için yıl ibaresi korunarak, kamuoyunda artık yıl olarak bilinen ek sürenin bir süre daha uygulanmasına imkan tanındı.



