HEP-SEN Balıkesir Şubesi, sağlık sektöründe hemşirelerin karşılaştığı angarya işler ve görev tanımı dışındaki yükler konusunda önemli bir duruş sergiliyor. Balıkesir’deki sağlık profesyonellerinin yaşadığı zorlukları dile getiren sendika, bu konudaki mücadelelerini kamuoyuyla paylaştı. Sendika yetkilileri, özellikle tıbbi order girişleri, eczaneden ilaç taşıma işlemleri ve vardiyalı sistemdeki adaletsizliklere karşı hukuki bir tavır aldıklarını vurguladı.
**Sahadan Gelen Hak Talepleri**
HEP-SEN Balıkesir Şube Başkanı Mustafa Erdem, bu yılın şubat ayında başlattıkları hak arayışının, hastane koridorlarındaki gerçek ihtiyaçlardan kaynaklandığını ifade etti. Sendikal faaliyetlerin yalnızca masa başında değil, bizzat sahada şekillendiğini belirten Erdem, sorunları dile getirmenin ötesinde, kararlılıkla çözüm yolları ürettiklerini dile getirdi. Sağlık tesislerinde çalışanların omuzlarına yüklenen haksız sorumlulukları eleştiren Erdem, özellikle görev sınırlarının aşılması konusuna dikkat çekti. Hekimlerin kendi yetkileri dahilinde girmesi gereken tıbbi orderların, yasadışı bir şekilde hemşirelere devredilmesine karşı çıktı ve mevzuata uygun bir çalışma sisteminin acilen kurulması gerektiğini söyledi.
**6283 Sayılı Kanun Çerçevesinde Yapılan Uyarılar**
Sendikanın saha bilgilendirme çalışmalarında sıklıkla kullandığı materyaller, durumun hukuki boyutunu tamamen şeffaf bir şekilde gözler önüne seriyor. 6283 sayılı hemşirelik yasası çerçevesinde yapılan uyarılarda, sağlık profesyonellerinin yetki sınırlarının kesin bir şekilde hatırlatıldığı belirtiliyor. Mevzuatın açık bir şekilde belirttiği konular arasında, hemşirelerin gerçekleştirmemesi gereken işlemler listeleniyor:
– Hastalara tıbbi konsültasyon istemek,
– Hekim orderı talep edip sisteme girmek,
– Tıbbi laboratuvar tetkik istemek.
Bu sınırların aşılmasının, sağlık çalışanları açısından hem mesleki hem de hukuki riskler taşıdığına dikkat çekiliyor.
**Eczaneden İlaç Alma Uygulamasına Son**
Başkan Mustafa Erdem, sağlık hizmetlerinin işleyişini olumsuz etkileyen “eczaneden ilaç alma” uygulamasının sona ermesi gerektiğini vurguladı. Bu durumun, personelin zaten ağır olan iş yükünü daha da artırdığını ifade eden Erdem, bu lojistik görevin hemşirelerin yasal sorumlulukları arasında olmadığını belirtti. Sendika, idarecilere bu uygulamanın sonlandırılması için açık bir talepte bulundu.
Vardiyalı çalışma sisteminin sağlık çalışanları üzerindeki sosyal etkileri de göz ardı edilmedi. Düzensiz ve adaletsiz nöbet çizelgelerinin, personelin aile düzenini ciddi şekilde olumsuz etkilediğini dile getiren sendika yönetimi, idarecilerden bu insani durumu göz önünde bulundurarak acil düzenlemeler yapmalarını istedi.
**Emeğe Saygı ve Adil Çalışma Ortamı**
Açıklamalarında sektördeki sendikal rekabete de değinen Mustafa Erdem, bazı grupları eleştirerek, sahada mücadele edenlerin, elde edilen kazanımlarda geri planda durup başarıyı sahiplenmeye çalışmasını eleştirdi. Bu fırsatçı tutumun, emeğin ahlakıyla bağdaşmadığını ifade eden Erdem, amaçlarının hukuka, iş barışına ve ahlaka dayalı adil bir çalışma ortamı yaratmak olduğunu belirtti. Başkan, bu haklı direnişin, tüm meslektaşlarının ortak bir çabası olduğunu vurgulayarak, sahada dayanışma çağrısında bulundu.
